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摘要:
准确地考察干部,是正确使用干部的前提与基础,要做到准确地考察干部,还必须准确地把握干部的劣势与不足,以便使用时扬长避短,适才适用。准确把握干部不足,不是件容易的事情,但并不是不可能的。以下“渠道”,乃笔者多年实践的体会,希望可资鉴用。渠道一:平时了解。俗话说:“路遥知马力,日久见人心。”一方面,一个干部的优点、长处与不足,只有在长期的实践中才会慢慢表现出来;另一方面,一个人的缺点可隐瞒一时,不能隐瞒永久,能瞒过
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文献信息
篇名 多条渠道看“不足”
来源期刊 党员干部之友 学科 政治法律
关键词 考察干部 正确使用 准确把握 谈话人 不足 缺点 渠道 路遥 实践 优点
年,卷(期) 2003,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 31-31
页数 1页 分类号 D262.3
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研究主题发展历程
节点文献
考察干部
正确使用
准确把握
谈话人
不足
缺点
渠道
路遥
实践
优点
研究起点
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期刊影响力
党员干部之友
月刊
1009-4180
37-1352/D
大16开
济南市高新区伯乐路998号
24-239
1992
chi
出版文献量(篇)
12727
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24
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723
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