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摘要:
【正】 策划人语:公选制度的建立,是干部人事制度改革的重大举措,是河南省求贤若渴、为广大干部创造的良好机遇。我认为,公选实际上标志着河南正在建立一种“大人才观”。这种“大人才观”不拘泥于地域,从海内外招贤纳才,充分显示了一种全球眼光
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科学人才观
不拘一格
武功县
陕西
又好又快发展
县级党委
人才培养
人才工作
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 公选:河南“大人才观”的建立
来源期刊 文明与宣传 学科 政治法律
关键词 人事制度 选拔制度 文官制度 对公 历史分析 层次的
年,卷(期) 2003,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 38-39
页数 2页 分类号 D676.1
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郭英剑 郑州大学外语学院 19 266 8.0 16.0
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研究主题发展历程
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人事制度
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文明与宣传
月刊
1671-3907
国标16
1993
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