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摘要:
知识员工忠诚度的管理是知识经济时代企业管理的重要课题.本文分析了知识员工忠诚度下降的原因,从企业文化、公司制度、领导方式、管理模式四个方面提出了提高知识员工忠诚度的途径.
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浅议对企业员工忠诚度管理
企业员工忠诚
忠诚度提高
忠诚度管理
激励措施
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 论知识员工的忠诚度管理
来源期刊 现代管理科学 学科 经济
关键词 知识员工 忠诚度 途径
年,卷(期) 2003,(10) 所属期刊栏目 博士论坛
研究方向 页码范围 33-34
页数 2页 分类号 F27
字数 3690字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-368X.2003.10.014
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李志 重庆大学贸易与行政学院 174 3428 29.0 52.0
2 廖冰 重庆大学经济与工商管理学院 50 848 17.0 27.0
3 王立新 重庆涪陵师范学院教育科学系 1 57 1.0 1.0
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知识员工
忠诚度
途径
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期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
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