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摘要:
高校后勤改革的难点是多样化的,但总体难点表现为,学校和后勤部门之间的管理和被管理关系在经营过程中处于模糊状态.一方面后勤从学校管理体制中分离,要求走向自我发展的道路,而另一方面,学校对后勤的所有经营活动无论在用人、经营决策、分配制度等方面进行干预,……
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文献信息
篇名 高等学校后勤社会化的难点与对策研究
来源期刊 中国高等教育 学科 教育
关键词
年,卷(期) 2003,(10) 所属期刊栏目 管理天地
研究方向 页码范围 34-35
页数 2页 分类号 G647
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 谢守祥 中国矿业大学后勤服务集团 101 705 13.0 23.0
2 祝木伟 中国矿业大学后勤服务集团 18 64 5.0 7.0
传播情况
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期刊影响力
中国高等教育
半月刊
1002-4417
11-1200/G4
16开
北京市海淀区文慧园北路10号
2-268
1965
chi
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10695
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14
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