完善股票期权制度探析

• 作者: 方正
• 来源期刊: 四川财政
• 年，卷（期）: 2003,（10）
• 所属期刊栏目: 问题探讨
• 页码范围: 26-27
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

近年来,伴随着我国国有企业经营管理者年薪制、经营者持股制度等改革试点,企业经营管理者股票期权激励制度也逐渐成为一个热点问题.理论界出现了大量的倾向于肯定股票期权激励作用的研究文献,政府有关部门开始着手为相关的政策法规出台做研究准备,有些企业也开始尝试建立股票期权激励制度.然而,前年发生的安然事件却提醒了大家:股票期权还是一个不太成熟的制度,在对经理人的激励上还存在着某些缺陷.股票期权在产生正面激励作用的同时,也可能诱使被激励人产生偏离设定目标的负面行为.为了约束这些负面行为,股票期权仍需完善.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	方正	四川大学管理学研究所	20	433	9.0	20.0