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外企稳定人才从招聘做起
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摘要：
员工跳槽是企业尤其外商投资企业很头疼的事.因为外企经过精心挑选招聘来的员工,再经过一段时间的培养,已熟悉本公司的生产经营业务或技术,具有一定的工作经验,正是发挥他们的作用、让他们为公司作贡献的时候,有的员工却向人力资源部门递上一份辞职报告,甚至不辞而别,另谋高就,公司成了人家的培训基地及"人才库".
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期刊影响力
人才开发
主办单位：
上海人才研究会
出版周期：
月刊
ISSN：
1000-7628
CN：
31-1165/C
开本：
大16开
出版地：
上海市华山路853号丁香花园4号楼三楼
邮发代号：
4-453
创刊时间：
1986
语种：
chi
出版文献量（篇）
1059
总下载数（次）
3
总被引数（次）
2603
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