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摘要:
几乎所有的求职者在求职的时候都有过失败的经历,可有统计数字表明,当求职者经历了第一次竞争失败后,只有10%以上的人会因此而对自己的"求职"能力产生怀疑,可当求职者经历了3次或更多次的"求职"失败后呢?90%以上的人会产生"自卑"心理,甚于怀疑自己的求职能力.
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文献信息
篇名 谋职胜于求职
来源期刊 人才开发 学科
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年,卷(期) 2003,(9) 所属期刊栏目 随感录
研究方向 页码范围 29
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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人才开发
月刊
1000-7628
31-1165/C
大16开
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4-453
1986
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