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摘要:
企业组织变革成功的关键在于对变革过程的管理,增强紧迫感、充分的进行沟通和培育新的企业文化等,是企业组织变革管理的核心内容。对于快速成长的中国企业来说,变革管理的能力将是核心竞争力之一。对于企业家来说,变革管理才是真正的挑战,同时也只有善变的企业家才能称为真正的企业家。
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文献信息
篇名 组织变革中阻力与动力分析及对策
来源期刊 财经窗 学科 经济
关键词 组织变革管理 企业 个体阻力 组织阻力 动力
年,卷(期) 2003,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 76-77
页数 2页 分类号 F271
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研究主题发展历程
节点文献
组织变革管理
企业
个体阻力
组织阻力
动力
研究起点
研究来源
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期刊影响力
财经窗
月刊
1008-9284
43-1366/F
长沙市解放中路168号鸿富大厦9楼C2座
出版文献量(篇)
1897
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