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摘要:
通过开展大讨论活动和深入基层单位调研,我感到当前影响消防部队长效管理的因素主要是自身定位不准,责权错位,绩效考评机制不完善.解决这一问题,建立长效管理机制,必须从部队管理的实际出发,坚持编配相符、权责对等、效益优先原则,努力解决队伍管理中存在的突出问题.
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篇名 消防部队必须建立长效管理机制
来源期刊 火警 学科
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年,卷(期) 2003,(7) 所属期刊栏目 特别报道
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