积极的"碰撞"

• 作者: 郭亮
• 来源期刊: 经理人
• 年，卷（期）: 2003,（7）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 80-81
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

争论总是令人不安.许多人不知道如何以积极的方式参与、管理争论.在一场拙劣的争论中,人们有时会受到伤害.人们变得自卫,因为他们感到个人受到了攻击.面对必须每天一起工作的人,你可不想损害这些继续存在的关系.