公司要有会造反的人才：“骇客”：索尼、三星的致胜武器

• 作者: 黄惠娟
• 来源期刊: 竞争力
• 学科: 经济
• 关键词: 公司 人事管理 人力资源管理 企业文化 产业竞争力
• 年，卷（期）: 2003,（7）
• 页码范围: 108-109
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

一个企业容许“造反人才”的存在，不仅能激荡出多元的异质文化与新鲜创意，更能因此创造企业活力，提升产业竞争力