212新型美容院技术培训模式

• 作者: 月华
• 来源期刊: 美容院
• 学科: 工学
• 关键词: 新员工 美容院 技术培训 培训模式 美容教育 美容师 知识层次 实际 教学管理 心理素质
• 年，卷（期）: 2003,（7）
• 页码范围: 118-120
• 页数: 3页
• 分类号: TS974.1

摘要

随着美容科学的快速发展，美容教育和培训的实用性、规范性以及美容从业人员的自身素质在实践中都越来越显示出极其重要的意义。新员工在进入实际营业场所时由于受年龄结构、知识层次、心理素质等多方面条件的制约，给美容院店面管理和美容师培训工作带来了许多问题。因此在原有基础上寻求新型的良好的培训模式，补充原有的不足是十分必要的。本文是根据以往为新员工进行技术培训的经验，总结提出的一种新型的员工技术培训模式，名为“212”美容院新员工技术培训模式，即“两个明确、一个监督、两项总结”的实际、培训带教方法。它通过培训带教老师在实践中与新员工的相互沟通和有目的的教学管理，达到快速提高新员工实习工作能力，规范操作、避免不良问题出现的最终目的。