女性就业难问题探析

• 作者: 李海燕
• 来源期刊: 经济工作导刊
• 学科: 经济
• 关键词: 女性 就业 劳动力素质 制约因素
• 年，卷（期）: jjgzdk_2003,（15）
• 页码范围: 12
• 页数: 1页
• 分类号: F249.21

摘要

<正> 造成女性就业难的原因 1.女性自身原因。其一,由于受传统思想的影响,大多数女性在处理事情时缺乏主动意识,而较习惯于被动的接受,这就大大影响了其创造性的发挥。其二,由于自我价值取向的不同,很多女性在选择职业时比较偏重稳定的事业单位、教育部门、以及国企和外企的一些文职工作。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李海燕		15	72	5.0	7.0