人力资源管理的新内容:人力资源营销

• 作者: 朱雪里
• 来源期刊: 现代管理科学
• 学科: 经济
• 年，卷（期）: 2003,（1）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 55-56
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 3614字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-368X.2003.01.026

摘要

人力资源营销可分为企业内部人力资源营销和企业外部人力资源营销.企业内部人力资源营销主要是指HR部门通过分析企业内部CEO、直线经理、普通员工的需求,有针对性地为他们提供HR管理产品与服务,企业外部人力资源营销主要是指部分利用外部的人力资源,如消费者、关联企业等来促使企业营销目标的实现.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朱雪里	南京工业大学经济管理学院	5	43	4.0	5.0