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摘要:
对职务犯罪预防效果的评价,是指对职务犯罪预防的目的、执行过程、效益、作用和影响进行的分析,其具有反馈特性.评价应以"不想、不敢、不能"为职务犯罪这一预设的实现程度为标准.评价的要素包括危害结果的减轻度,发现、制服犯罪的成功度,社会影响的扩展度等定性、定量指标.评价应全面系统进行.
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文献信息
篇名 谈职务犯罪预防效果评价体系的建立
来源期刊 人民检察 学科 政治法律
关键词 职务犯罪 预防效果 评价要素
年,卷(期) 2003,(9) 所属期刊栏目 预防犯罪
研究方向 页码范围 54-55
页数 2页 分类号 DF792.6
字数 2854字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-4043.2003.09.023
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 林鼎立 1 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
职务犯罪
预防效果
评价要素
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人民检察
半月刊
1004-4043
11-1451/D
大16开
北京市石景山区鲁谷西路5号
1956
chi
出版文献量(篇)
10485
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