行员考核工作十年回顾

• 作者: 孙晓荣
• 来源期刊: 山西金融
• 学科: 经济
• 关键词: 中国人民银行 太原市中心支行 行员考核工作 激励机制 人力资源管理 干部选拔
• 年，卷（期）: 2003,（6）
• 页码范围: 53-54
• 页数: 2页
• 分类号: F832.31

摘要

从1994年开始到2003年，人民银行太原中心支行的行员考核工作已开展了十个年头。这十年中，经过不断的完善考核程序。考核工作已走上了较为科学规范的道路。卓有成效的年度考核，激励了干部职工的工作积极性，也为进一步推行公开、公正、公平的激励竞争机制积累了经验。