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摘要:
【正】 选什么人,怎样选人,是一个导向问题,关系到能不能端正风气、凝聚合力、促进发展,能不能为全面建设小康社会提供坚强的组织保证。为此,必须努力实现干部选用工作的科学化、民主化和制度化,选拔出靠得住、有本事、肯实干的干部。 第一,选用方法要科学化。要坚持在多数人中选人。坚持多中选好、好中选优的原则,鼓励群众发
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文献信息
篇名 选用干部要注意导向
来源期刊 探索与求是 学科 政治法律
关键词 干部监督 选人 推荐干部 领导干部 拟任人选 任前公示 监察部门 干部任用 后备人选 选拔程序
年,卷(期) 2003,(Z2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 81-81
页数 1页 分类号 D262.3
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节点文献
干部监督
选人
推荐干部
领导干部
拟任人选
任前公示
监察部门
干部任用
后备人选
选拔程序
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
探索与求是
月刊
1003-1766
13-1021/C
16开
石家庄市自强路134号
1987
chi
出版文献量(篇)
4184
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2
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