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摘要:
人才埋没作为一种客观的人才现象难以避免,人才贬值是人才埋没中的主要现象之一。由于人才贬值易于形成,具有很强的隐蔽性,在当前我国各行各业普遍存在,危害深远,却未能引起人们的足够重视。要实现现有人才资源的优……
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论人才埋没
人才埋没
根源
社会承认
减少和避免我国西部地区人才埋没的对策探讨
减少和避免
西部地区
人才埋没
对策
谈企业的人才观
人力资源
人力资本
企业
人才观
浅谈高职学院的人才培养
中专升格
高职学院
因材施教
实践技能
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 人才贬值:不可忽视的人才埋没现象
来源期刊 人才开发 学科
关键词
年,卷(期) 2003,(5) 所属期刊栏目 深层探索
研究方向 页码范围 10-12
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 何玲玲 4 7 2.0 2.0
2 杨毅 6 14 3.0 3.0
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期刊影响力
人才开发
月刊
1000-7628
31-1165/C
大16开
上海市华山路853号丁香花园4号楼三楼
4-453
1986
chi
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1059
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3
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2603
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