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东方学院进一步落实董事会领导下的院长负责制： 深化用人分配制度改革 全面提高办学水平
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摘要：
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关于深化医院人事分配制度改革的调查及分析
医院
人事分配
改革
医院分配制度改革的探索与实践
分配制度
改革
实践
事业单位工资分配制度改革初探
事业单位
工资分配制度
深化改革
基本原则
目标
模式
医院奖金分配制度改革的实践
医院管理
奖金分配
考核
内容分析
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文献信息
| 篇名 | 东方学院进一步落实董事会领导下的院长负责制： 深化用人分配制度改革 全面提高办学水平 | ||
| 来源期刊 | 企业世界 | 学科 | 教育 |
| 关键词 | 分配制度 用人机制 浙江东方职业技术学院 学科建设 高职教育 | ||
| 年，卷（期） | qyjb_2003,（9） | 所属期刊栏目 | |
| 研究方向 | 页码范围 | 30 | |
| 页数 | 1页 | 分类号 | G718.5 |
| 字数 | 语种 | ||
| DOI | |||
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研究主题发展历程
节点文献
分配制度
用人机制
浙江东方职业技术学院
学科建设
高职教育
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相关学者/机构
期刊影响力
企业家
主办单位：
浙江省企业联合会
浙江省企业家协会
浙江省工业经济联合会
出版周期：
月刊
ISSN：
CN：
开本：
出版地：
杭州市环城西路新五号（省府四号行政区）
邮发代号：
创刊时间：
语种：
出版文献量（篇）
7523
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6
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