作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
作为下属,特别是年轻的下属,受经历和知识的限制,在工作中总会遇到一些困难,需要得到上级领导的支持和帮助.但是他们往往心存顾虑:一是怕领导批评,责怪自己"没有本事";二是怕领导不给自己"面子"而难堪;三是怕同事知道后以为自己爱"套近乎",巴结领导.但是,靠自己的力量又难以克服困难,其结果要么误事,要么事倍功半.
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 巧向领导"借东风"
来源期刊 领导工作研究 学科 社会科学
关键词
年,卷(期) 2003,(6) 所属期刊栏目 领导艺术
研究方向 页码范围 9
页数 1页 分类号 C933
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王益贤 2 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2003(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
领导工作研究
月刊
1003-4404
42-1101/D
chi
出版文献量(篇)
466
总下载数(次)
1
论文1v1指导