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摘要:
<正> 晓峰: 你好!你说,新进的几个管理干部又走了,他们的实际表现与你的期望相差较大。你希望在面试中能够正确识别“人”的能力。这个问题很重要也很实际。作为公司的管理者,应当视“人”的问题为头等大事。 今天,我就谈谈这个具体问题。
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文献信息
篇名 面试的学问
来源期刊 工厂管理 学科 经济
关键词 面试 职位要求 招聘 时间安排 企业管理 管理人员
年,卷(期) 2003,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 22-23
页数 2页 分类号 F272.92
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1 史永翔 6 0 0.0 0.0
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面试
职位要求
招聘
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企业管理
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研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
CO.公司
月刊
1672-4712
51-1659/F
大16开
成都市西龙街小福建营巷4号
1981
chi
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1096
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