"强将"勿冷"弱兵"

• 作者: 王继卫
• 来源期刊: 领导工作研究
• 学科: 社会科学
• 年，卷（期）: 2003,（6）
• 所属期刊栏目: 群众话领导
• 页码范围: 22
• 页数: 1页
• 分类号: C93
• 语种: 中文

摘要

常言道,"强将手下无弱兵".但现实生活中和工作中,"强将''手下有"弱兵''的现象却屡见不鲜."强将"怎样对待"弱兵",确实是个值得探讨的问题.笔者有一位自称是"弱兵"的朋友,在机关某部门工作了四年,经历了两任都堪称"强将"的部门领导,两位"强将"领导对待"弱兵"下属可谓各有"高招":前任习'惯于"鞭打快牛",总是给"强兵"委以重任,把"弱兵"晾在一边,结果导致强者更强,弱者更弱;后者上任伊始就来了个"快刀斩乱麻",干脆把"弱兵"调整"出局",选调"强兵"进来.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王继卫	山东省临沂军分区政治部	3	0	0.0	0.0