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摘要:
企业文化要有专人来管 企业文化有其自身的职能,作为企业的一项专项职能,应该由专门的人员来负责.企业的每一个员工,都是企业形象的宣传者和鼓动者,企业的最高决策者也是企业形象的宣传员,但只能是一个成员,而不应是最高负责者,他有其他更迫切、更需要的事情去做.
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篇名 首席文化官,新的黄金职业吗?
来源期刊 经理人 学科
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年,卷(期) 2003,(9) 所属期刊栏目 经理人圆桌
研究方向 页码范围 18-19
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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1989
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