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摘要:
该文在对分配领域内出现的诸多问题进行分析研究的基础上,从理论上对建立一套行之有效的按职务分配制度的必要性及理论根据进行了探讨,并对其所包含的要素、基本流程等方面进行了设想,以便完善和丰富社会分配制度.
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关键词云
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文献信息
篇名 按职务分配制度初探
来源期刊 山东煤炭科技 学科 经济
关键词 分配 分配制度 按职务分配
年,卷(期) 2003,(3) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 77-78
页数 2页 分类号 F24
字数 2836字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-2801.2003.03.060
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王颖 山东科技大学工程学院 50 216 10.0 13.0
2 孙志梅 山东科技大学工程学院 8 29 4.0 5.0
3 于喜展 山东科技大学工程学院 23 182 8.0 13.0
4 刘建华 兖矿集团兴隆庄煤矿 2 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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2003(0)
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研究主题发展历程
节点文献
分配
分配制度
按职务分配
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山东煤炭科技
月刊
1005-2801
37-1236/TD
16开
山东省济南市堤口路141号
1983
chi
出版文献量(篇)
16084
总下载数(次)
9
总被引数(次)
20842
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