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摘要:
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基于遗传算法的国有林场管理层薪酬最优分配方案
国有林场
管理层
薪酬激励
遗传算法
基层护理管理与护士对该管理层满意度的相关性分析
基层护理管理
护士长
满意度
相关性
基于管理层讨论与分析情感性的财务预警研究
财务预警
支持向量机
管理层讨论与分析
管理层薪酬激励对企业创新水平的影响研究
企业创新水平
管理层薪酬激励
研发投入
研发产出
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 安全上水平先抓管理层
来源期刊 当代矿工 学科
关键词
年,卷(期) 2003,(1) 所属期刊栏目 平安论语
研究方向 页码范围 24
页数 1页 分类号
字数 1459字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-8897.2003.01.011
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 梁连成 2 0 0.0 0.0
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2003(0)
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  • 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代矿工
月刊
1002-8897
11-2762/C
大16开
北京市朝阳区芍药居35号
82-38
1985
chi
出版文献量(篇)
11985
总下载数(次)
4
总被引数(次)
1351
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