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摘要:
中年干部,是党和国家的宝贵财富,是各条战线的中坚力量。然而,在一些地方和单位,一些工作经验丰富、实绩明显,且长期为群众公认的中年干部,主要因年过不惑或年近不惑,而被搁在一边无人问津;一些部门或单位搞公开选拔干部时,在年龄要求上仍频频向中年干部亮“红灯”,使不少想做事且能做成事的
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文献信息
篇名 岂能如此“精神早衰”
来源期刊 领导广角 学科 政治法律
关键词 中年人 领导干部 干部任用机制 心理特征
年,卷(期) 2003,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 44
页数 1页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
节点文献
中年人
领导干部
干部任用机制
心理特征
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
领导广角
月刊
1007-8940
45-1014/D
广西南宁市民族大道东103号
出版文献量(篇)
2416
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