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摘要:
"才"以外的东西,往往比"才"本身更注重.这些东西禁锢着人才的使用、发展和流动,制约着人才到一个更适合自己的地方去工作.把不属于"才"的东西附加到人才身上,这是对人才和用人的误解.将"才"以外的东西从人才的身上剥离出去,注重人的素质、能力等属于"才"本身的东西,实际上是对用人的一种解放,也实现了以"才"为本的用人理念.由于有了编制、户口等的限制,一个人虽然有了可以更好施展自身才能的用武之地,但他往往依然不能实现愿望."才"此时被迫退居"二线".
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篇名 不拘一格用人才
来源期刊 人才开发 学科
关键词
年,卷(期) 2003,(7) 所属期刊栏目 读者之声
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页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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1986
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