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摘要:
<正> 同样的薪酬系统,在不同的企业文化中配合不同的语言艺术、环境艺术、差异化艺术等,使薪酬支付的艺术像一只“看不见的手”,指挥着你的员工唱出和谐的团队之歌。 员工对愿意接受的薪酬方案、激励体系和公平感都是非常主观的,薪酬与感知及价值观联系紧密,很多的冲突也由
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文献信息
篇名 巧付薪酬:看不见的手稳军心
来源期刊 辽宁财税 学科 经济
关键词 企业 薪酬制度 员工 企业文化 人才管理
年,卷(期) lncs_2003,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 59-60
页数 2页 分类号 F272.92
字数 语种
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研究主题发展历程
节点文献
企业
薪酬制度
员工
企业文化
人才管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
辽宁财税
月刊
1007-2675
21-1221/F
16开
沈阳市南京北街103号
1983
chi
出版文献量(篇)
3618
总下载数(次)
2
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