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摘要:
入世后,我国的政府改革面临更大和更为紧迫的压力.提高行政效率的改革目标客观上要求我们造就一支精干、高效、务实、廉洁的行政公务员队伍.如何架构一整套激励广大公务员亟思进取、廉洁高效、勤政为民的机制,对于实现入世后我国政府的改革目标定位至关重要.本文从这一角度入手,论述我国构建公务员激励机制所应坚持的理论原则、模式选择,以适应入世后建构公务员激励机制的需要.
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篇名 公务员激励机制重构:理论原则与模式定位
来源期刊 行政与法 学科 政治法律
关键词 入世 公务员 激励机制 建构
年,卷(期) 2003,(6) 所属期刊栏目 公务员制度
研究方向 页码范围 47-48
页数 2页 分类号 D630.3
字数 1710字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-8207.2003.06.018
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1 徐汝华 苏州大学管理学院 3 90 2.0 3.0
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