人力资源管理诊断研究

• 作者: 叶艳枫
• 来源期刊: 现代管理科学
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源 管理 诊断
• 年，卷（期）: 2003,（7）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 61-62
• 页数: 2页
• 分类号: F27
• 字数: 3661字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-368X.2003.07.028

摘要

本文主要介绍人力资源管理诊断,指出了人力资源管理诊断的目的和意义,原则和内容,并具体阐述了人力资源管理的诊断方法,及其正确、完整的人力资源管理诊断流程.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	叶艳枫	厦门大学人力资源研究所	4	38	3.0	4.0