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摘要:
假如你有较深的资历或是不错的业绩,可久久还没有得到晋升,而比你逊色的同事已在步步前进,你常常会产生不平衡的心理,也许存在客观原因,可总是抱怨绝非良策.我们可以分析一下是否有自身的因素,本身是不是患有影响自己晋升的"病症"?行为专家们从众多的员工身上查出了以下常见的四种"病症",并提出了诊治的办法.
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篇名 给晋升号个脉
来源期刊 财会月刊(C财富) 学科
关键词
年,卷(期) 2003,(1) 所属期刊栏目 职海冲浪
研究方向 页码范围 25-26
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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