急诊科护士抑郁状况与工作压力源相关性研究

• 作者: 应文娟 李一鸣 黄华兰 黄建英
• 来源期刊: 护理学杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 急诊科 护士 抑郁 压力源
• 年，卷（期）: 2003,（12）
• 所属期刊栏目: 护理研究
• 页码范围: 887-889
• 页数: 3页
• 分类号: R192.6|R395.6
• 字数: 3152字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1001-4152.2003.12.003

摘要

目的了解急诊科护士抑郁状况与工作压力源相关性因素,为管理者进行护士行为心理管理提供理论依据. 方法采用抑郁自评量表(SDS)、焦虑自评量表(SAS)及护士职业压力调查表,对64名急诊科护士进行问卷调查.结果急诊科护士SDS、SAS评分分别为(47.3±14.0)和(42.3±12.2)分,明显高于正常人群( P＜0.01);SDS≥50分者24人(37.5%),SAS≥50分者14人(21.9%);压力源单因素分析,高风险职业的压力,担心工作导致医疗、护理纠纷,经常倒班,护理工作的社会地位太低,工作环境差,工作量大等是导致急诊科护士产生抑郁症状的主要相关因素,其中尤以"经常倒班"影响最大.结论急诊科护士心理健康水平较低,与急诊科特殊的工作性质和工作环境密切相关,应引起管理者重视.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄华兰	汕头大学医学院附属肿瘤医院护理部	65	723	16.0	26.0
2	应文娟	汕头大学医学院附属第一医院护理部	56	532	11.0	21.0
3	李一鸣	汕头大学医学院附属第一医院护理部	18	119	6.0	10.0
4	黄建英	汕头大学医学院附属第一医院护理部	23	328	9.0	18.0