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适应金融工作需要 全面提高队伍素质
适应金融工作需要 全面提高队伍素质
作者:
亢爱林
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
中国人民银行
金融监管
干部素质
金融秩序
中国共产党
干部选拔
竞争机制
摘要:
随着金融改革的不断深化,金融业得到了迅猛发展;但在其发展的同时,也出现了一系列新矛盾、新问题,产生了新的风险,如支付风险、资产风险等等。因而,全面提高干部队伍素质,大力加强金融监管,维护辖区内金融秩序的稳定,已成为当前乃至今后长期内人民银行的一项紧迫的任务。综观当前人民银行干部队伍的现状,具有大中专以上学历人员较多,占总人数的比重超过了60%。但从专业结构看,
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文献信息
篇名
适应金融工作需要 全面提高队伍素质
来源期刊
山西金融
学科
经济
关键词
中国人民银行
金融监管
干部素质
金融秩序
中国共产党
干部选拔
竞争机制
年,卷(期)
2003,(8)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
27-28
页数
2页
分类号
F832.31
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
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姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
亢爱林
人民银行岢岚县支行
2
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(/次)
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引文网络
引文网络
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共引文献
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(0)
二级引证文献
(0)
2003(0)
参考文献(0)
二级参考文献(0)
引证文献(0)
二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
中国人民银行
金融监管
干部素质
金融秩序
中国共产党
干部选拔
竞争机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山西金融
主办单位:
山西省金融学会
出版周期:
月刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
太原市迎泽大街135号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
1338
总下载数(次)
1
总被引数(次)
0
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