法制博览

• 来源期刊: 新疆人大
• 学科: 其他
• 关键词: 劳动关系 用人单位 劳动者 劳动争议 规章制度 劳动纪律 解除 法律保护 精神损害 原告
• 年，卷（期）: xjrd_2003,（10）
• 页码范围: 32+35
• 页数: 3页
• 分类号: Z89

摘要

近年来,在劳动争议纠纷领域,用人单位粗暴无理地与劳动者解除劳动关系的现象日趋减少.但随之而来的是,有些用人单位以劳动者违反劳动纪律或规章制度为由,采取变相方式,解除与劳动者的劳动关系,也就是说给劳动者“穿小鞋”.据统计,以恢复劳动关系为主要判决内容的案件,有