企业经理寻租行为任职期界模型分析

• 作者: 王昌林 蒲勇健 赵国强
• 来源期刊: 重庆大学学报(自然科学版)
• 学科: 经济
• 关键词: 企业经理 寻租行为 信息不对称 期界模型
• 年，卷（期）: 2003,（10）
• 页码范围: 136-139
• 页数: 4页
• 分类号: F272.91
• 字数: 4812字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1000-582X.2003.10.035

摘要

通过构建经理期界行为模型,对企业经理寻租行为的内在机理进行解释,指出任职期界与选择寻租活动的可能性成正向变动的关系,即在相同条件下,年龄较大的企业经理将更有选择寻租行为的动机.得到经理寻租活动发生的可能性与寻租行为被发现的概率、激励比例和努力成本的相互影响关系.最后分析了社会制衡机制和内部处罚对经理行为的制约作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	蒲勇健	重庆大学工商管理学院	388	4938	35.0	52.0
2	王昌林	重庆大学工商管理学院	3	50	3.0	3.0
3	赵国强	重庆大学工商管理学院	7	175	5.0	7.0