作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
现实工作中,“领导很累”似乎是一个带有一定普遍性的现象,无论是行政管理干部,还是企业管理干部,无论是资深的老领导,还是新提拔的年轻领导,大多有这种感受,特别是一些基层的领导干部,在经济转型期间总感到“事难办”、“人难管”、“问题难解决”、“任务难落实”、“关系难处理”,等等。
推荐文章
领导替身:从直接领导到间接领导
领导替身
间接领导
改善学校管理
浅谈仪征环保博弈中如何转变政府领导思维
公共利益
环保博弈
创新型领导
可持续发展
浅谈国有企业领导方式转变的思路和对策
国有企业
领导方式转变
思路
对策
新时代的领导--量子型领导
量子型领导
能力模式
自然法则
方法艺术
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 从“领导很累”谈转变领导方式
来源期刊 领导广角 学科 政治法律
关键词 领导方式 领导思维 领导干部 领导行为 领导艺术 培训辅导工作
年,卷(期) 2003,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 42
页数 1页 分类号 D630.3
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 唐信祥 12 5 1.0 2.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2003(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
领导方式
领导思维
领导干部
领导行为
领导艺术
培训辅导工作
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
领导广角
月刊
1007-8940
45-1014/D
广西南宁市民族大道东103号
出版文献量(篇)
2416
总下载数(次)
3
总被引数(次)
0
论文1v1指导