严格实施目标管理 充分发挥激励作用

• 作者: 殷小玲
• 来源期刊: 山西金融
• 学科: 经济
• 关键词: 中国人民银行 太原市中心支行 目标管理 激励机制 责任目标津贴 工资分配制度
• 年，卷（期）: 2003,（3）
• 页码范围: 38-39
• 页数: 2页
• 分类号: F832.31

摘要

为全面推进“双文明”创建活动，充分调动全体员工的积极性和创造性，有效地克服分配中的平均主义，我行从强化机制入手，积极探索责任目标津贴的考核、分配、管理办法，形成了比较适应我行实际的目标责任制管理运行机制，进一步完善了责任目标津贴在工资总额中的激励作用，收到了较好的效果。