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摘要:
自20世纪50年代发端的劳动教养制度,其初衷是:对于一些"坏分子","一般地用说服教育的办法是无效的;采取简单的惩罚方法也不行;在机关、团体、企业内部也决不能继续留用;让他们另行就业又没有人愿意收留他们.因此,对于这些人,就需要有一个既能改造他们,又能保障其生活出路的妥善办法.
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篇名 劳动教养面临法治与人权难题
来源期刊 人民公安 学科
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年,卷(期) 2003,(24) 所属期刊栏目 本刊特稿
研究方向 页码范围 6-7
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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人民公安
半月刊
1004-5031
11-1582/D
大16开
北京市丰台区右安路9号
1952
chi
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6347
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