积极推行党政领导干部竞争上岗

• 作者: 张建军
• 来源期刊: 党员干部之友
• 学科: 政治法律
• 关键词: 干部竞争上岗 党政领导干部 领导干部选拔任用 干部人事制度改革 重要内容 县级领导 公开内容 机关事业单位 知情权 主要做法
• 年，卷（期）: 2003,（3）
• 页码范围: 22-22
• 页数: 1页
• 分类号: D262.6

摘要

竞争上岗是干部人事制度改革的重要内容,《党政领导干部选拔任用工作条例》明确规定,要把竞争上岗作为选拔任用党政领导干部的一个重要方式,这为竞争上岗工作向更高层次、更大范围延伸,明确了目标,指明了方向。近年来,我们在全面推行机关事业单位中层干部竞争上岗的基础上,进一步在县级领导干部选拔中实行了这一方式,先后成功地选拔了3名正县级,23名副县级领导干部,取得了较好效果。主要做法有以下几点: 一、加大公开力度。领导干部竞争上岗,影响大、涉及广、关注多,落实群众知情权尤为重要。我们坚持做到公开范围