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基于经济增加值(EVA)的人力资本绩效评价
基于经济增加值(EVA)的人力资本绩效评价
作者:
张禾
曹建安
段兴民
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
经济增加值(EVA)
人力资本
绩效
摘要:
在知识经济时代,人力资本对企业的发展和战略的实施起着重要的作用.本文在分析人力资本绩效与企业绩效的内在联系和相互作用机理的基础上,提出了基于企业的经济增加值(EVA),对人力资本绩效进行评价的基本思路.
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文献信息
篇名
基于经济增加值(EVA)的人力资本绩效评价
来源期刊
生产力研究
学科
经济
关键词
经济增加值(EVA)
人力资本
绩效
年,卷(期)
2003,(5)
所属期刊栏目
经营与管理
研究方向
页码范围
236-237
页数
2页
分类号
F270
字数
3179字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
段兴民
134
2427
28.0
45.0
2
曹建安
73
1192
16.0
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张禾
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节点文献
经济增加值(EVA)
人力资本
绩效
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
生产力研究
主办单位:
中国生产力学会
山西省生产力学会
出版周期:
月刊
ISSN:
1004-2768
CN:
14-1145/F
开本:
16开
出版地:
山西省太原市水西关街26号(山西经济日报社6层)
邮发代号:
22-102
创刊时间:
1986
语种:
chi
出版文献量(篇)
17598
总下载数(次)
48
相关基金
国家自然科学基金
英文译名:
the National Natural Science Foundation of China
官方网址:
http://www.nsfc.gov.cn/
项目类型:
青年科学基金项目(面上项目)
学科类型:
数理科学
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