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摘要:
两年时间,业务成长近三倍.员工数量增长超过两倍。UT斯达康正处于高速成长朝。虽然在最佳雇主评选中名列前茅.但UT斯达康发现的却是被高速发展掩盖下的深层管理问题.
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 UT斯达康:在高速成长中发现危机
来源期刊 东方企业家 学科 经济
关键词 UT斯达康公司 员工 人力资源 管理 吴海宁 培训
年,卷(期) 2003,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 43-45
页数 3页 分类号 F240
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 安静 19 0 0.0 0.0
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2003(0)
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研究主题发展历程
节点文献
UT斯达康公司
员工
人力资源
管理
吴海宁
培训
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财富生活
半月刊
2096-4625
12-1456/F
16开
天津市和平区南海路谦益里7号
6-14
2017
chi
出版文献量(篇)
12174
总下载数(次)
36
总被引数(次)
45
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