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摘要:
在今年的亚洲和中国景佳雇主调查中,微软(中国)让“同一块石头绊倒了两次’。两次评比中.微软(中国)在体现“员工在工作与生活之间平衡关系”的指标上得分较低.在微软(中国).员工有一个共同的特点就是有激情.对工作狂热
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文献信息
篇名 微软:寻找激情的雇主
来源期刊 东方企业家 学科 经济
关键词 微软公司 中国 雇主 员工 人力资源 管理
年,卷(期) 2003,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 46-48
页数 3页 分类号 F240
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 安静 19 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
微软公司
中国
雇主
员工
人力资源
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财富生活
半月刊
2096-4625
12-1456/F
16开
天津市和平区南海路谦益里7号
6-14
2017
chi
出版文献量(篇)
12174
总下载数(次)
36
总被引数(次)
45
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