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摘要:
中国企业寿命短,平均只有6~7年,而民营企业寿命更短,平均只有2.9年.民营企业要得到长足的发展,就不能忽视人力资源的管理. 员工为何弃你而去 员工不正常的流动,诸如招人、跳槽之类的现象,在企业里比较普遍,在民营企业更是司空见惯.人员不正常流动所带来的后果不言而喻.民营企业员工流失的原因其实很简单,根据调查分析,大致有以下几方面:
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篇名 员工为啥炒你鱿鱼
来源期刊 财会月刊(C财富) 学科
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年,卷(期) 2003,(9) 所属期刊栏目 人才视点
研究方向 页码范围 47-48
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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