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摘要:
权力分工制衡是防止权力滥用的根本途径.按照分工制衡的原则,对重要权力的行使进行适当的分解,特别是对行使权力的重要部门和关键环节,要有必要的分权或分工,使分解后的各项权力之间互相配合、互相牵制,防止因权力过分集中又不受制衡而产生权力腐败.同时,权力是处理政务的手段,而责任是完成工作的要求,合理配置权责,保持权力与责任的对等统一,是保证分工明确,各司其职,各负其责必不可少的前提条件.实行工商行政执法"四分离"制度,要求工商机关在其内部按照立案、调查、核审、执行四个环节组成相应的部门或岗位,并且要明确各个部门或岗位的职责权限,对于各种失职或越权行为,相关部门或岗位要切实担当起监督和制衡的责任.
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文献信息
篇名 工商行政执法"四分离"制度探析
来源期刊 工商行政管理 学科
关键词
年,卷(期) 2003,(16) 所属期刊栏目 工作研究
研究方向 页码范围 27-28
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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作者信息
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1 王宗力 1 0 0.0 0.0
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期刊影响力
工商行政管理
半月刊
1673-5870
11-1242/F
北京市丰台花乡育芳园东里23号
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