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摘要:
"国以人兴,政以才治." 然而,选贤任能,历来不易.那么,应该树立怎样的选人用人观呢?从大的方面讲,我以为,应做到"四不看四看". "不看文凭看水平".文凭不等于水平,学历不等于能力,选人用人不能光看文凭不看水平,光看学历不看能力,更不能惟文凭是举,无文凭不用,关键是要看水平、看能力.特别
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文献信息
篇名 选人用人"四不看四看"
来源期刊 瞭望新闻周刊 学科 政治法律
关键词 用人观 选人用人
年,卷(期) 2003,(37) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 49
页数 1页 分类号 D262
字数 语种 中文
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用人观
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期刊影响力
瞭望
周刊
1002-5723
11-1276/D
16开
北京市京原路8号
2-512
1981
chi
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