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摘要:
与不少老板交谈,可以说目前企业最让他们伤透脑筋的是用人问题,主要是使用人才的问题.这事儿其实是个老话题,我看现在很多企业总是在量上去追求博士、硕士之类的高级人才,其实我认为作为专业性的人才,搞他几个博士、硕士也是应该的,但是管理人才和经营人才,高学历未必就是必须的条件.通常所说的做你老婆的人并不是最优秀的,但应该是最适合你的人,在人才的使用上,我想道理也是一样的.
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篇名 最适合的人是最有用的
来源期刊 财会月刊(C财富) 学科
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年,卷(期) 2003,(3) 所属期刊栏目 人才视点
研究方向 页码范围 44
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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