我国人力资本市场的建立和人力资本个体评价的研究

• 作者: 张翠芬
• 来源期刊: 生产力研究
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资本 信用 激励 舆论监督 阳光政策
• 年，卷（期）: 2003,（4）
• 所属期刊栏目: 专题研究
• 页码范围: 141-142,150
• 页数: 3页
• 分类号: F249.21
• 字数: 3956字
• 语种: 中文

摘要

深受信用缺失之苦的中国,信用的重建应从高流动性、高收益、自身有加盟愿望的人力资本开始.国有银行和政府其他部门应在中央政府的领导下整理、提供个人和企业的信用数据,形成公用数据库,避免诸侯割据,最后以市场化的方法与私营信用部门一道成立全国性的信用公司.中介组给和用人单位应重视对人力资本的评价方法与技术的开发,强化绩效管理系统,从产权制度上建立对人力资本的激励兼容机制,失去中国以人力资本为内核的经济增长.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张翠芬		18	49	4.0	6.0