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摘要:
护士长作为护理队伍中一个特殊群体,其职能发挥的强弱,在护理质量管理、护士人才培养等方面起着十分重要的作用.护士长是从专业技术人员直接过渡而来,角色的转变,传统管理意识的渗透等等,都会不同程度地影响护士长职能的发挥.通过参加护士长管理学习班后,笔者将一些体会介绍如下.希望护士长能运用科学的管理手段进行护理管理,并在现代管理理论的指导下工作.
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文献信息
篇名 护理管理者思想观念的更新和管理方法的转变
来源期刊 国际医药卫生导报 学科 医学
关键词 思想观念 管理者 护理管理 转变
年,卷(期) 2003,(8) 所属期刊栏目 临床护理
研究方向 页码范围 67-68
页数 2页 分类号 R192.6
字数 2029字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1007-1245.2003.08.056
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研究主题发展历程
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思想观念
管理者
护理管理
转变
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期刊影响力
国际医药卫生导报
半月刊
1007-1245
44-1417/R
大16开
广州市海珠区江南大道南1066号新城国际公寓4号楼209-210室
46-156
1995
chi
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