基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
医院是技术密集型,劳动密集型的单位,医务人员的投人与产出与服务的质量和效率关系密切.充分发挥专业人员的资源优势,提高人的能力,素质,开发人的潜能,以优质,安全,有效的技术服务大众,才能成为医疗市场中的常胜者,专业人员"事得其人,人尽其才,才尽其用"是相当重要的.
推荐文章
卫生人力资源配置方法探讨
卫生人力
卫生服务
资源分配
乡村卫生人力资源现状调查与分析
乡村卫生院
卫生人力资源
现状调查
卫生人力资源成本管理研究概述及理论设想
医院
卫生人力资源成本管理
研究
设想
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 解决医院卫生人力资源专业化问题的考察报告
来源期刊 中华医药杂志 学科 医学
关键词
年,卷(期) 2003,(2) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 190-190
页数 1页 分类号 R19
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王星月 57 560 14.0 21.0
2 郭肖宁 12 77 3.0 8.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2003(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中华医药杂志
月刊
1680-077X
98-0333/R
山东省济南市北园大街598-1号(香港九龙九龙湾淘大花园D座3408室)
chi
出版文献量(篇)
1771
总下载数(次)
5
论文1v1指导