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摘要:
目的:研讨医药企业国际化经营中的人力资源管理.方法:结合人力资源管理的理论和医药行业的实际情况进行分析.结论和结果:分析了影响医药企业国际人力资源管理的因素,提出了需要解决的问题,给出了国际化人力资源管理的内容建议.
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文献信息
篇名 医药企业国际化经营中的人力资源管理
来源期刊 国际医药卫生导报 学科 医学
关键词 医药企业 国际化经营 人力资源管理
年,卷(期) 2003,(23) 所属期刊栏目 药业纵横
研究方向 页码范围 109-110
页数 2页 分类号 R19
字数 4860字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1007-1245.2003.23.047
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 沈枫 辽宁省沈阳药科大学工商管理学院 1 3 1.0 1.0
2 李野 辽宁省沈阳药科大学工商管理学院 2 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
医药企业
国际化经营
人力资源管理
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
国际医药卫生导报
半月刊
1007-1245
44-1417/R
大16开
广州市海珠区江南大道南1066号新城国际公寓4号楼209-210室
46-156
1995
chi
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27482
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35
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